Motivation und Ziele: Wie du dein Team begeisterst und Erfolge erreichst
Steigere die Motivation in deinem Team! Entdecke die Formel für motivierende Ziele und lerne, wie du inspirierende Zielgespräche führst.
top of page
- 19. Apr.
- 4 Min.
Wie kann man wertschätzend kommunizieren? So geht's (mit Beispielen)
Erfahre, wie du in vier Schritten eine wertschätzende Kommunikation erzeugst
33 Ansichten0 Kommentare
- 16. Apr.
- 7 Min.
High Performance Teams: Eine Reise durch die Welt der Teamentwicklung
Teamentwicklung für High-Performance-Teams. Einblicke in eine sinnvolle und nachhaltige Teamentwicklung
14 Ansichten0 Kommentare
- 15. Apr.
- 4 Min.
Positive Kommunikation in schwierigen Führungssituationen
Kann man in schwierigen Kommunikationssituationen positiv kommunizieren?
23 Ansichten0 Kommentare
- 12. Apr.
- 3 Min.
Positive Kommunikationstechnik für gute Stimmung im Team
Positive Kommunikation ist einfacher, als du denkst. Schau dir diese Methode an.
21 Ansichten1 Kommentar
- 11. Apr.
- 3 Min.
Selbstreflexion für Führungskräfte. Mit Reflexionsblatt Download.
Kostenloser Download mit Reflexionsfragen für moderne Leader:innen und deine Führungsentwicklung
119 Ansichten1 Kommentar
- 8. Apr.
- 3 Min.
Mach mal Flow. Geht das?
Moderne Führungsstile und moderne Leader:innen wissen um die Bedeutung von Flow-Erlebnissen.
16 Ansichten0 Kommentare
- 6. Apr.
- 4 Min.
Auch Leader:innen brauchen gute Gefühle!
Du bist Positive Leader:in? Dann vergiss nicht, dich auch um dich selbst zu kümmern. Positive Emotionen sind trainierbar.
11 Ansichten0 Kommentare
- 5. Apr.
- 3 Min.
Kann ich mich selbst motivieren?
So geht Selbstmotivation: 6 Möglichkeiten, den Motivator "SINN" für dich und deine Selbstmotivation zu nutzen.
14 Ansichten1 Kommentar
- 4. Apr.
- 4 Min.
So bleibt dein Team im Change positiv: Dafür brauchst du weniger als 5 Minuten.
Change und schlechte Stimmung im Team? Das muss nicht sein. Du hast Einfluss auf Zuversicht im Change!
11 Ansichten1 Kommentar
- 31. März
- 2 Min.
5 Beispiele zu positiver Kommunikation: In diesen Situationen besonders wichtig.
Positive Kommunikation: In diesen Situationen gelingt sie sehr gut. Mit einigen Praxisbeispielen.
43 Ansichten3 Kommentare
- 25. März
- 2 Min.
Optimismus im Team fördern: So bleibt dein Team positiv - auch in schwierigen Zeiten.
Julia Team ist in einer Abwärtsspirale negativer Gefühle gefangen. Was kann Julia konkret tun, damit ihr Team zuversichtlicher wird?
9 Ansichten0 Kommentare
- 7. März
- 4 Min.
Sich selber führen - Positive Leadership ist auch Self-Leadership!
Sorge auch für dich selbst! Positive Leader müssen auch sich selbst Sorge tragen: Training positiver Emotionen
10 Ansichten0 Kommentare
- 5. März
- 3 Min.
Verbessere die Stimmung im Team mit PERMA-Lead
Du willst die Stimmung in deinem Team verbessern? Lies hier, welche Möglichkeiten du hast.
23 Ansichten0 Kommentare
- 5. März
- 7 Min.
Positive Leadership mit PERMA-Lead | So kannst du es verstehen und umsetzen.
PERMA-Lead: Der moderne Führungsstil für moderne Zeiten. Hier liest du, was Positive Leadership ist und wie es funktioniert.
86 Ansichten2 Kommentare
- 14. Feb.
- 3 Min.
Wir wollen uns sicher fühlen!
Wer im Leben die Kontrolle verliert, fühlt sich ohnmächtig. Lies hier, wie du für mehr Kontrolle im Leben sorgen kannst.
13 Ansichten0 Kommentare
- 9. Feb.
- 3 Min.
Schütze deinen Selbstwert. Das tut dir gut!
Selbstwert ist wie Hunger und Durst: Ein Grundbedürfnis. Lerne hier, was du dafür tun kannst.
18 Ansichten0 Kommentare
- 8. Feb.
- 2 Min.
Einsam? Bindung ist ein Grundbedürfnis!
Bindung ist ein Bedürfnis wie Essen und Trinken. Das solltest du wissen. Hier liest du, was du dafür tun kannst.
22 Ansichten0 Kommentare
- 8. Feb.
- 2 Min.
Alle Menschen haben das gleiche Bedürfnis: Lustgewinn!!
Hast du gewusst, dass "LUSTGEWINN" ein menschliches Grundbedürfnis ist? Lies hier und tue dir Gutes!
18 Ansichten0 Kommentare
- 17. Feb. 2022
- 1 Min.
Heinz Frei: Impulse für ein gelingendes Leben
Heinz Frei ist Spitzenathlet und lebt von innen heraus einen positiven, lösungsorientierten und stärkenorientierten Lebensstil.
14 Ansichten0 Kommentare
bottom of page