Hör auf, anderen Schuld zu geben. Positive Leader übernehmen die Verantwortung für Ihr eigenes Handeln.

Aus dem mindboxPlus-Modell: Strategien und Visionen können viel Motivationskraft haben!

Das agile Mindset. Agilität ist mehr als nur ein Framework.

Unternehmenskultur - Unsere Werte - Unsere Einstellung und Haltung. Diese Dinge sind oftmals entscheidend für unser Verhalten.

Ein hoch auf die Einzigartigkeit aller Menschen. Unsere Persönlichkeit hat Stärken und Ressourcen!

Reichen smarte-Ziele? Ja und Nein. Lies hier, was es mit Zielen und Motivation auf sich hat.

Die Arbeit mit den vier Grundbedürfnisses ist ein wichtiges Werkzeug aus dem mindboxPlus-Modell

Positive Leadership ist messbar. Mach den Test mit dem PERMA-Lead Profiler.

Was hast du alles schon erreicht? "Accomplishment" als Teil des PERMA-Lead Modells ist ebenso Teil der mindboxPlus Werkzeugkiste

Aus dem mindboxPlus Werkzeugkasten: Sinnererleben / Meaning aus dem PERMA-Lead Modell.

Beziehungen sind nicht nur eines unserer Basis Bedürfnisse, sondern auch ein Teil des PERMA-Lead Modells.

Aus der Werkzeugkiste des mindboxPlus-Modells: Stärkenorientierung (ENGAGEMENT) als Teil der PERMA-Lead Modells

Aus der Werkzeugkiste des mindboxPlus Modells: Positive Emotionen als Teil des PERMA-Lead Modells

Alle wollen Harmonie im Leben. Aber was heisst das eigentlich? Und wie kann Harmonie wirklich entstehen?

Lebens-Balance: Alle Menschen und alle lebenden Systeme streben nach einem dynamischen Gleichgewicht. Das hilft auch bei Entscheidungen.

Das mindboxPlus Modell für moderne und positive Führung. Leadership aus drei Perspektiven.

Von der Moderne zur Postmoderne: Die Basis für ein neues Verständnis von Leadership.

PERMA-Lead: Der moderne Führungsstil für moderne Zeiten. Hier liest du, was Positive Leadership ist und wie es funktioniert.