Wissenschaft Positive Psychologie und Positive Leadership
Eine wissenschaftliche Basis ist uns bei mindboxPlus wichtig. Wir wollen wissen was wirkt und was funktioniert.
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Ebenso wichtig ist uns aber der praktische Ansatz: Wir wollen die wissenschaftliche Theorie praktisch nutzen und erlebbar machen. Viele Quick-Wins und Take-Aways. Schnell und einfach anwendbar. Das ist unsere Absicht und unser Ziel. Aber was sind denn Schlüsselerkenntnisse der Wissenschaft? Unten finden Sie einige Facts aus Studien zum Thema Positive Psychologie Positive Leadership.
Wissenschaftliche Grundlagen
Facts und Figures
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Positive Leadership (PERMA-Lead) führt messbar und signifikant zu mehr Zuversicht in Organisationen bei Veränderungsprojekten
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Je mehr Führungspersonen nach der Logik von Positive Leadership führen, desto weniger haben Mitarbeiter:innen den Wunsch, das Unternehmen zu verlassen.
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Positive Leadership hat einen messbaren Einfluss auf eine geringere Fluktuation
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Positive Leadership führte bei einer Studie bei der Polizei zu mehr Teamerleben.
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Positive Leadership (Modell PERMA-Lead) führt in Studien in verschiedenen Branchen zu einem geringeren Burn-Out Risiko
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PERMA-Lead (Positive Leadership) führt zu mehr Umsatz
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Dies sind nur einige Beispiele, die die Evidenz von Positive Leadership zeigen.
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Wann beginnen Sie mit Positiver Psychologie und Positive Leadership?
