Konzepte und Umsetzung Führungsschulungen
Leadership Seminare sind ein guter Weg, um Führungsfähigkeiten zu entwickeln. Noch nachhaltiger und wirkungsvoller sind aber spezifische, auf das Unternehmen bzw. die Organisation abgestimmte Konzepte zur Führungsentwicklung. Dann werden Führungskräfte zu Multiplikatoren: Es wird allen besser gelingen, Arbeitszufriedenheit UND Produktivität zu verbessern. Ein gut und sinnvoll konzipierte Führungsschulung ist zwingend für das Unternehmen bzw. die Organisation massgeschneidert. Die Inhalte und die Methodik der Führungsentwicklung passen zum Personalentwicklungskonzept und basieren auf modernen Erkenntnissen der Wissenschaft mit konkreten Quick-Wins und noch konkreteren Umsetzungsmöglichkeiten.
Nachhaltig und wirkungsvoll
konkrete Vorteile
Wer massgeschneiderte, zielgerichtete Führungsschulungen im Unternehmen anbietet, hat mehrere Vorteile:
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Schulungs- und Seminarinhalte, die genau zum Unternehmen passen und auch den strategischen Absichten gerecht werden.
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Neu eintretende Führungskräfte haben die Möglichkeit, sich schnell und unmittelbar weiterzuentwickeln und ebenso schnell ein Teil der Führungskultur zu werden
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Bestehende unternehmerische Dokumente wie Leitbild, Führungsgrundsätze, Zielvereinbarungskonzepte, Beurteilungssysteme etc. können ganz gezielt eingebaut werden
Am Anfang steht die Erfassung der organisatorischen und unternehmerischen Situation und Ihrer Wünsche, Ziele und Absichten. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein sinnvolles und wirkungsvolles Konzept. Sprechen wir darüber? Unter dieser E-Mail oder unter dieser Telefonnummer (+41 79 701 24 31) erfahren Sie mehr.