Seminare und Trainings für positive Kommunikation
„Man kann doch nicht immer nur positiv kommunizieren!“
Was ist mit Kritik, mit heiklen Rückmeldungen oder sogar Kündigungsgesprächen?
Doch, das geht. Und nicht nur das – ich bin überzeugt: Gerade dann ist positive Kommunikation besonders wichtig.
Vielleicht lohnt es sich, den Begriff genauer anzuschauen. Für mich bedeutet positive Kommunikation nicht Schönfärberei, sondern eine innere Haltung. Sie basiert auf einem klaren Menschenbild – auf Wertschätzung, Augenhöhe und Gleich-WERT-igkeit.
Und weil man eine Haltung nicht einfach „machen“ kann, arbeite ich mit einem konkreten Konzept, das dich hoffentlich genauso überzeugt wie mich.
👉 Lies einfach unten weiter …
Positive Kommunikation
Was uns alle verbindet
Gibt es etwas, das uns alle verbindet – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Glauben?
Ja, das gibt es.
Alle Menschen teilen dieselben Grundbedürfnisse. Der Neuropsychologe Klaus Grawe hat vier zentrale Bedürfnisse beschrieben, die in uns allen angelegt sind.
Du hast sie. Ich habe sie. Deine Kinder, dein Team, deine ehemalige Kollegin – und auch der Mitarbeitende, der vielleicht gerade ein Projekt an die Wand gefahren hat.
Wenn du es schaffst, deine Kommunikation auf diese Grundbedürfnisse auszurichten, kannst du:
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Verletzungen vermeiden
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auch in schwierigen Momenten Verbindung halten
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Orientierung geben, ohne Autonomie zu nehmen
Klingt kompliziert? Ist es nicht.
Du wirst schnell merken: Das Prinzip ist logisch – weil es in dir selbst genauso wirkt.
👉 Lies weiter unten, wie ich das im Kommunikationstraining ganz praktisch umsetze.
In meinen Trainings und Seminaren zur Positiven Kommunikation zeige ich dir, welche Rolle die Grundbedürfnisse für uns Menschen spielen – und wie Kommunikation auf allen Ebenen (verbal, nonverbal, paraverbal) genau darauf wirkt.
Du wirst das schnell verstehen – weil du es selbst schon unzählige Male erlebt hast.
Gemeinsam mit dem Schauspieler Christoph Lanz trainierst du deine ganz konkreten Führungs- und Kommunikationssituationen. Echt, respektvoll, wertschätzend – und immer auf Augenhöhe.
Du willst wissen, wie sich bei dir eine positive Kommunikationskultur entwickeln lässt?
Dann melde dich bei mir (Telefon +41 79 701 24 31 oder E-Mail).