Beispiele von Referenzen

Trainings zu positiver Kommunikation und positiver Feedbackkultur (gemeinsam mit dem Schauspieler Christoph Lanz), online Vorträge für Mitarbeitende zu positiver Kommunikation, Teamentwicklungs-Workshop, Kurzseminare für Mitarbeitende zu Positive Leadership, Motivation und Stärkenorientierung.

Seminare zu Positive Leadership für das externe Seminarangebot des EBZ Solothurn (Privatkunden und Firmenkunden)

Positive Leadership Workshop im Rahmen von Change-Projekten für das HR der Stadt Bern

Workshop für die Hauenstein.Gruppe zu positiver Selbstführung auf Basis der positiven Psychologie zur Stärkung der Selbstkompetenzen für Mitarbeiter:innen

Analyse des aktuellen Bonussystems in Bezug auf Motivation und Unternehmenskultur, Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu Hanaden der Geschäftsleitung.

Moderation eines Workshops zur strategischen Teamentwicklung auf Basis des Positive Leadership Ansatzes mit dem Lehrpersonen-Team

Teamworkshops zur Entwicklung und Festigung gemeinsamer Werte der Zusammenarbeit auf Basis der Zürcher Teampyramide. Coaching von Führungspersonen.

Workshop Positive Leadership im Change im Rahmen des Projektes HR4you mit den Inhalten des PERMA-Lead Modells.

Konzeptarbeiten in Bereich der Weiterbildung für Mitglieder für den Verband Ingenieur Geometer Schweiz IGS, Moderation eines Livestream-Podiums zum Thema "Veränderungen" auf Basis Positiver Psychologie.

Führungsseminare und Workshops auf der Basis "Positive Leadership" (durch das Institut für Positive Leadership Schweiz) für aarvital in Aarberg.

Vortrag und Workshop für über 120 Lehrpersonen zu Positive Leadership im Klassenzimmer auf Basis des PERMA-Lead Modells.

Kombination Führungscoaching und Schulung/Kompetenzentwicklung für eine Führungsperson auf Basis des Positive Leadership Ansatzes.

Workshops zu Positive Leadership und Positiver Psychologie für die Führungspersonen, Workshop zur Definition gemeinsamer Werte der Zusammenarbeit, Anpassung und Entwicklung der Gehaltssystematik, Entwicklung eines neuen Konzeptes für Mitarbeitergespräche (Ersatz klassisches MbO) auf Basis des PERMA-Lead Ansatzes (in Zusammenarbeit mit dem IPLS Institut für Positive Leadership Schweiz)

Seminare für Führungspersonen zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur. Basis bildet die Positive Psychologie und der Positive Leadership Ansatz (PERMA-Lead)

Gemeinsam mit dem IPLS Institut für Positive Leadership Schweiz: Langjährige stetige Begleitung und Entwicklung der Führungspersonen zur Entwicklung einer positiven Führungshaltung. Teamcoachings und Einzelcoachings als Ergänzung.

Seminar- und Workshopreihe zur Entwicklung der Führungskultur mit Schwerpunkt "Positive Kommunikation". Seminar mit dem Schauspieler Christoph Lanz.

BFH Berner Fachhochschule (Fachbereich Wirtschaft): Entwicklung und Aufbau des CAS Leadership, Dozent im CAS Leadership und im CAS Human Centered Organization HCO, Begleitung und Betreuung vom EMBA Arbeiten.